Vanuit ons gezamenlijk project Duale Trajecten Statushouders, geïnitieerd door de Gemeente Emmen, Menso, Gemeente Coevorden, Gemeente Borger-Odoorn en de Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn, waren wij gisteren te gast bij Airhome Ventilatieservice B.V. Samen met onze contactpersonen vanuit diverse bedrijven uit de regio was het een geslaagde bijeenkomst.
Wout Schouwstra, werkzaam bij Airhome Ventilatieservice B.V., vertelde enthousiast over zijn eigen ervaring met het opleiden en begeleiden van statushouders binnen het bedrijf. En het resultaat mag er zijn! Inmiddels zijn er twee nieuwe medewerkers gestart, waarvan 1 medewerker, Ayaz, inmiddels een jaarcontract bij Airhome Ventilatieservice B.V. heeft ontvangen.
Met veel trots heeft Ayaz ons laten zien wat zijn werkzaamheden zijn en vertelde hij hoe hij begeleiding heeft ontvangen op de werkvloer. De warme ontvangst door Airhome Ventilatieservice B.V. en een geduldige collega hebben ervoor gezorgd dat Ayaz zelfstandig met zijn eigen bus naar klanten kan gaan.
Het moraal van het verhaal vanuit Wout Schouwstra, Airhome Ventilatieservice B.V. is: durf het gesprek aan te gaan met statushouders en kijk vooral naar nieuwe mogelijkheden voor het vinden van talent.
Ook nieuwsgierig geworden hoe wij hier bedrijven in kunnen ondersteunen? Neem dan contact op met de Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn via m.kenkhuis@socialeteamsborgerodoorn.nl
Dit project is tot stand gekomen met steun van het Europese Asiel, Migratie en Integratiefonds.
#dualetrajectenstatushouders#samenwerking gemeente Coevorden, Emmen, Borger-Odoorn, Menso, Wedeka, Emco en Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn #sociaalondernemen.
